ד״ר דב ינאי – אנרגיות במרחב

%d7%93%d7%b4%d7%a8-%d7%93%d7%91-%d7%99%d7%a0%d7%90%d7%99-%d7%94%d7%9e%d7%98%d7%a8%d7%94-%d7%90%d7%9e%d7%aa-%d7%94%d7%9e%d7%9b%d7%95%d7%9f-%d7%94%d7%91%d7%99%d7%a0%d7%aa%d7%97%d7%95%d7%9e%d7%99

ד"ר דב ינאי, Ph.D יזם, עתידן ומומחה בעל שם עולמי בתחומי המשאב האנושי, אבחונו ופיתוחו. הקים ויזם מגוון חברות בתחומי אבחון ופיתוח הפוטנציאל האנושי, ביניהן: אדם-מילוא –  המכון המוביל לאבחון תעסוקתי, אג'נס – פתרונות תעסוקה (פרוייקט ויסקונסין), אדם בגליל – מרכז לחשיבה אחרת, ג׳נסיס – חברת יעוץ לניהול בינלאומית. לכל אדם יש שביל – המרכז לייעוץ קריירה, ע.מ.י- המרכז לייעוץ לעסקים משפחתיים, מדיטון-אדם המכון לאיבחון תיפקודי ועוד. שימש כיו"ר איגוד המכונים לאבחון תעסוקתי והאגודה הישראלית לחקר העתיד. מפתח מודל ה- SILVER ACE  למיפוי ופיתוח כישורי האנוש למאה ה-21. פרסם ספרים, מאמרים ומחקרים. ביניהם: השוואות בין מדיטציית הויפסנה והחסך חושי. פרופיל המנהל והיזם, ניתוח ה- DNA הארגוני, האנרגיות האנושיות בשדה הארגוני, ועוד. מספריו:  הקוד האנושי – מקדמי ההצלחה למאה ה21 ו"הענק והגמדה" – אגדה למבוגרים על גדילה והעצמה. בעל השכלה בתחומי הפסיכולוגיה, פילוסופיה ומנהל עסקים, וניסיון אישי במרכזים רוחניים שונים. מחלוצי העיסוק בתחומי המדע והמודעות. יו"ר משותף בעמותת "המטרה אמת" ומרכז המחקר על האנרגיה האנושית במסגרת הפרוייקט ההוליסטי.

על ההרצאה: מזה כמאה שנה מפתחים שיטות שונות לאיבחון המסייעות למעסיקים להתאים עובדים למשרות שונות. עיקר הדגש הושם תחילה על פיתוח מבחני אינטלגנציה. בהמשך פותחו שיטות לבחון את עבודת הצוות, היצירתיות והחשיבה ״מחוץ לקופסא״. אולם, למרבה הפלא התעלמו עד כה מן המרכיב החשוב ביותר באישיותו של האדם, זה שנותן לו את הכח והרצון להגיע בכל יום לעבודה, זה שקובע האם הוא יבצע את העבודה בחדווה ועל הצד הטוב ביותר, האנרגיה האנושית. ד״ר דב ינאי הכניס לראשונה את מושג ״האנרגיה האנושית״ לשיח המקצועי של הפסיכולוגיה התעסוקתית. המחקר שביצע בנושא זה מוביל ליישום תובנות רבות, שהיו עד כה נחלת התורות הרוחניות בלבד, בתחום התעסוקתי ובחיינו באופן כללי. מחקרו של ינאי פורץ דרך וקורא להטמעת מושג האנרגיה האנושית במדע הפסיכולוגיה. כדי שהמכונית תיסע היא צריכה דלק, כדי שאדם יפעל הוא צריך אנרגיה…

להרצאות ותכנים נוספים למנויי המכון לחצ/י כאן